WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITERIN /WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (m/w/d) im Beamtenverhältnis als Akademische Rätin / Akademischer Rat bzw. Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat
Ihr Arbeitsplatz
Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg widmet sich der Erforschung, Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen. Schwerpunkte liegen insbesondere auf der evidenzbasierten Psychotherapie, der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren sowie der Untersuchung von Wirkmechanismen psychischer Störungen.
In der Lehre vermittelt der Lehrstuhl grundlegende und vertiefende Kenntnisse der Klinischen Psychologie und Psychotherapie und trägt zur Ausbildung angehender Psychologinnen und Psychologen bei. Eine enge Verzahnung von Forschung und Praxis wird durch die angeschlossene Hochschulambulanz für Psychologische Psychotherapie gewährleistet, in der wissenschaftlich fundierte Behandlungen durchgeführt und zugleich praxisnahe Ausbildungsinhalte vermittelt werden.
Der Lehrstuhl ist zudem in nationale und internationale Forschungsprojekte eingebunden und leistet einen Beitrag zur Weiterentwicklung psychotherapeutischer Versorgungskonzepte.
Wir bieten
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Aufgaben
- Erarbeitung von Konzepten für die Hochschullehre (insbes. von Seminaren und Übungen) gemäß Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (PsychThApprO) im Rahmen des Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Vorantreiben der Verzahnung von approbationsrelevanten Lehrinhalten und internationaler klinisch-psychotherapeutischer Spitzenforschung
- Koordination von einrichtungsübergreifenden Lehrveranstaltungen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie sowie im polyvalenten Bachelorstudiengang Psychologie in Höhe von 9 Semesterwochenstunden
- Durchführung und Betreuung des ambulanten Teils der Berufsqualifzierenden Tätigkeit III (BQT III) gemäß PsychThApprO im Rahmen des Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie inkl. Anleitung von Ausbildungstherapien
- Durchführung von Lehrtherapien in der Hochschulambulanz
- Bei Interesse: Betreuung von Studienabschlussarbeiten (Masterarbeiten)
- Bei Interesse: Betreuung von Forschungspraktika im Rahmen des Forschungsorientierten Praktikums II im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- Bei Interesse: Beteiligung am Zentrum für Aus- und Weiterbildung für Psychologische Psychotherapie (ZAP) der FAU Erlangen-Nürnberg
Qualifikationen
- Ein mit „sehr gut“ abgeschlossenes Studium im Fach Psychologie
- Eine mit „sehr gut“ abgeschlossene Promotion im Fach Psychologie mit Fokus in der Klinischen Psychologie & Psychotherapie
- Durch internationale Publikationen nachgewiesenes sichtbares Forschungsprofil in der Klinischen Psychologie und Psychotherapie
- Abgeschlossene bzw. kurz vor dem Abschluss stehende Approbation zur Psychologischen Psychotherapeutin / zum Psychologischen Psychotherapeuten
- Langjährige Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung universitärer Lehre im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie in Form verschiedener Formate (Vorlesungen, Seminare, Praktika, Betreuung von Abschlussarbeiten) mit überdurchschnittlich guten Evaluationsergebnissen
- Überdurchschnittliche organisatorische Fähigkeiten
- Überdurchschnittliche Teamfähigkeit
- Hochschuldidaktische Weiterbildungen wünschenswert
Ergänzende Hinweise
Die allgemeinen beamtenrechtlichen Vorgaben sind Voraussetzung für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis. Die Besoldung erfolgt nach beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zu Besoldungsgruppe A15 (Akademische Oberrätin/ Akademischer Oberrat).
Die FAU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Kandidatinnen um ihre Bewerbung. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung (Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes, Art. 94 Abs. 2 der Verfassung) bevorzugt.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Möglichkeiten zur Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit können gern sondiert werden.
Bewerbungsschluss: 07.05.2026
| Titel | WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITERIN /WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER (m/w/d) im Beamtenverhältnis als Akademische Rätin / Akademischer Rat bzw. Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat |
|---|---|
| Einstellungstermin | 01.08.2026 |
| Bewerbungsschluss | 07.05.2026 |
| Ort | Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie Nägelsbachstraße 25a 91052 Erlangen |
| Entgelt | TV-L E 13, A 13 |
| Arbeitszeit | Voll- oder Teilzeit |
| Wochenarbeitszeit | 40 Std./Woche, Nach Vereinbarung |
| Befristung | Unbefristete Anstellung |
| Kontakt | Matthias Berking
|
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gegründet im Jahr 1743, zählt mit knapp 40.000 Studierenden und 6.600 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Unsere fünf Fakultäten bieten ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen, von den Natur- und Ingenieurwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften und Theologie. Bürokratisch unterstützt werden die Fakultäten durch unsere Mitarbeitenden der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Was die FAU als Volluniversität wirklich auszeichnet, ist unsere lebendige Interdisziplinarität. Forschung und Lehre heben sich durch intensive fachübergreifende Zusammenarbeit ab, die unser Universitätsleben prägt. Hier entstehen innovative Ideen und Lösungen. Willkommen an der FAU, wo Wissen verbindet und Zukunft gestaltet wird.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
Automatische Empfangsbestätigung per Mail
Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 22.04.2026, Posteransicht