Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Koordinationsstelle
Ihr Arbeitsplatz
Lehrstuhl für Orientalische Philologie und Islamwissenschaft, BaFID (Bayerisches Forschungszentrum für Interreligiöse Diskurse)
Wir bieten
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
- Promotion in einem strukturierten Programm
- Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement
Aufgaben
- Sicherstellung der inhaltlichen Kohärenz zwischen Videoskripten sowie begleitenden wissenschaftlichen und didaktischen Materialien
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Fachbereichen
- Didaktische Qualitätssicherung und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
- Projektmanagement, insbesondere Zeitplanung, Organisation paralleler Arbeitsprozesse und Schnittstellenmanagement, dazu Dokumentation und Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement Software und Office 365
- Zentrale Kommunikations- und Abstimmungsfunktion innerhalb des Projektverbunds
Qualifikationen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Promotion in einem Fach mit Bezug zu Judentum, Christentum oder Islam
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit an der Schnittstelle von Fachwissenschaft, Didaktik und Projektmanagement
- Ausgeprägte Organisations-, Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Bewerbungsschluss: 30.04.2026
| Titel | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Koordinationsstelle |
|---|---|
| Einstellungstermin | 01.06.2026 |
| Bewerbungsschluss | 30.04.2026 |
| Ort | Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie Bismarckstraße 1 91054 Erlangen |
| Entgelt | TV-L E 13 |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Wochenarbeitszeit | 40 Std./Woche |
| Befristung | Befristete Anstellung: bis 31.12.2027 |
| Kontakt | Prof. Dr. Georges Tamer
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Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gegründet im Jahr 1743, zählt mit knapp 40.000 Studierenden und 6.600 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Unsere fünf Fakultäten bieten ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen, von den Natur- und Ingenieurwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften und Theologie. Bürokratisch unterstützt werden die Fakultäten durch unsere Mitarbeitenden der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Was die FAU als Volluniversität wirklich auszeichnet, ist unsere lebendige Interdisziplinarität. Forschung und Lehre heben sich durch intensive fachübergreifende Zusammenarbeit ab, die unser Universitätsleben prägt. Hier entstehen innovative Ideen und Lösungen. Willkommen an der FAU, wo Wissen verbindet und Zukunft gestaltet wird.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
Automatische Empfangsbestätigung per Mail
Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
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Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 22.04.2026, Posteransicht