Techniker im Lehrstuhlmanagement (m/w/d)

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

• Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Aktives Gesundheitsmanagement
  
• Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS

• Beratung wissenschaftlicher Mitarbeitender zu Compliance- und Dokumentationsanforderungen sowie Mitwirkung bei der Strukturierung und Pflege einer zentralen Lehrstuhlablage zur Sicherstellung einer vollständigen und konsistenten Datenablage (z. B. Abschlussarbeiten, Messdaten, Literaturlisten)
  
• Beratung von Studierenden und wissenschaftlichen Mitbetreuenden zu formalen Anforderungen von Abschlussarbeiten sowie administrative Betreuung des gesamten Prozesses (Anmeldung, Fristenüberwachung, Organisation von Verteidigungen, Koordination der Notenmeldungen und Abstimmung mit Studierenden, Prüfenden und Prüfungsamt)
  
• Strukturierte Erhebung, Plausibilisierung und konsolidierte Aufbereitung von Leistungsdaten der Forschungsgruppen (u. a. Publikationen, Projekte, Auszeichnungen, Outreach-Aktivitäten) sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Redaktion des jährlichen Lehrstuhl-Jahresberichts
  
• Pflege des Forschungsinformationsmanagements (insbesondere CRIS) einschließlich Erfassung und Aktualisierung von Publikations- und Projektdaten, Sicherstellung der Metadatenqualität sowie Erstellung von Übersichten für Berichte und Evaluationen
  
• Mitarbeit bei der Lehrstuhl-Außenkommunikation (Outreach) einschließlich redaktioneller Aufbereitung von Erfolgen sowie Pflege der Website und Social-Media-Kanäle (Content-Management, Aktualisierung von Inhalten)

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Materialwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  
• Kenntnisse der Sicherheits- und Betriebsregelungen in Chemielaboren und Reinräumen
  
• Grundkenntnisse im Management und der Pflege von Webseiten (z. B. Content-Management-Systeme)
  
• Kenntnisse von administrativen Abläufen im Projektmanagement an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen von Vorteil
  
• Grundkenntnisse im Urheberrecht wünschenswert
  
• Grundkenntnisse in Physik, Chemie und erneuerbaren Energien (z. B. auf Abitur-Niveau) von Vorteil
  
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie Englischkenntnisse (mind. C2-Niveau)
  
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperative Arbeitsweise
  
• Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  
• Erfahrungen in der Kommunikation oder Lehre (z. B. Praktikumsbetreuung) mit internationalen Studierenden wünschenswert

Die Einstellung im Angestelltenverhältnis erfolgt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine Weiterbeschäftigung ist bei entsprechender Eignung vorgesehen. Gegebenenfalls kann bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung ermöglicht werden.