Teamassistenz am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (m/w/d)
Ihr Arbeitsplatz
Am Institut und der Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg werden vielfältige Aspekte der beruflichen und umweltbedingten Gefährdung des Menschen mit klinischen, naturwissenschaftlichen und soziologischen Methoden untersucht, um Qualität, Ausmaß der Gefährdung sowie Einflussfaktoren beschreiben und evidenzbasierte Präventionsmaßnahmen ableiten zu können. Unterschiedlichste Forschungsansätze reichen von zellbiologischer Grundlagenforschung bis zur wissenschaftlichen Evaluierung der in der Praxis verwendeten Maßnahmen.
Wir bieten
- Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS
Aufgaben
- Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln, insbesondere Budgetüberwachung, eigenständige Mittelbewirtschaftung sowie Bearbeitung von Rechnungen
- Selbstständige Bearbeitung allgemeiner administrativer und organisatorischer Assistenzaufgaben, einschließlich Postbearbeitung und Korrespondenz sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpersonen
- Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
- Unterstützung beim Projektcontrolling sowie Pflege und Aktualisierung interner Verwaltungs- und Dokumentationssysteme
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, insbesondere im Rahmen von Stellenausschreibungen, Einstellungs- und Weiterbeschäftigungsprozessen
- Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen des Lehrstuhls, einschließlich Pflege der digitalen Lehr- und Lernplattform (StudOn) sowie des Campusmanagementsystems (Campo)
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im universitären oder öffentlichen Umfeld
- Kenntnisse in der Mittelbewirtschaftung, insbesondere im Rahmen von Drittmittelprojekten, von Vorteil
- Erfahrungen mit elektronischen Verwaltungs- und Lernplattformen, z. B. StudOn, Campo oder HIS-FSV, wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Excel, Word, Outlook)
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
- Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche und Systeme einzuarbeiten
- Präsenz am Arbeitsplatz jeweils freitags erforderlich
Kontakt
Sonja Oswald- E-Mail: sonja.oswald@fau.de
- Telefon: +49 9131 85-26150
Bewerbungsschluss: 15.06.2026
| Einstellungstermin | 01.10.2026 |
|---|---|
| Bewerbungsschluss | 15.06.2026 |
| Ort | Medizinische Fakultät Henkestrasse 9-11 91054 Erlangen |
| Entgelt | TV-L E 6 |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Wochenarbeitszeit | 20,00 Std./Woche |
| Befristung | Befristete Anstellung: bis 30.09.2028 |
| Kontakt | Sonja Oswald
|
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gegründet im Jahr 1743, zählt mit knapp 40.000 Studierenden und 6.600 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Unsere fünf Fakultäten bieten ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen, von den Natur- und Ingenieurwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften und Theologie. Bürokratisch unterstützt werden die Fakultäten durch unsere Mitarbeitenden der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Was die FAU als Volluniversität wirklich auszeichnet, ist unsere lebendige Interdisziplinarität. Forschung und Lehre heben sich durch intensive fachübergreifende Zusammenarbeit ab, die unser Universitätsleben prägt. Hier entstehen innovative Ideen und Lösungen. Willkommen an der FAU, wo Wissen verbindet und Zukunft gestaltet wird.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
Automatische Empfangsbestätigung per Mail
Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle
Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 01.06.2026, Posteransicht