Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Projekt “Startchancen – Governance-Zentrum”
Ihr Arbeitsplatz
Lehrstuhl für Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt Educational Governance und Educational Change von Frau Prof. Dr. Nina Bremm
Wir bieten
- Wissenschaftsnahe Beschäftigung mit interessanten Einblicken in den Forschungsbetrieb
- Erweiterung der Berufserfahrungen
- Zeitliche Flexibilität
- Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
- Gemeinsame Aktivitäten im Team
- Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
- Aktives Gesundheitsmanagement
Aufgaben
Mitarbeit im Projekt “Startchancen”, insbesondere
· Unterstützung bei Datenerhebung und -auswertung (qualitative Inhaltsanalyse)
· Literaturrecherchen sowie -verwaltung (Zotero)
· Erstellung und Korrektur von Präsentationen (MS PowerPoint)
· Lektorat und Qualitätskontrolle von deutsch- und englischsprachigen Publikationen
Qualifikationen
Du interessierst dich für die Verbesserung des Bildungssystems und möchtest in einem engagierten und multiprofessionellen Team aus Wissenschaft und Praxis an effektiven Lern- und Entwicklungsstrategien für Schulen in herausfordernden Lagen arbeiten? Du arbeitest gerne selbstständig, bist zuverlässig und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge und Herausforderungen ko-kreativ zu lösen? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!
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Ergänzende Hinweise
Anforderungen
· sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie) oder Lehramtsstudium
· Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem und strukturiertem Arbeiten
· sehr gute Kenntnisse gängiger Office Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
· Kenntnisse in den Auswertungsprogrammen (MAXQDA) erwünscht
· hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· ausgeprägtes Interesse an der Erforschung und Mitgestaltung gelingender Schul- und Schulsystementwicklung (Vorkenntnisse im Bereich der Schulentwicklung und Bildungsforschung sind von Vorteil)
· gelegentlich Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Unterstützung von Veranstaltungen
· Flexibilität, Offenheit, Engagement und Zuverlässigkeit
· Spaß an der Arbeit im Team
· Vorerfahrung bei der Mitarbeit in Forschungsprojekten sind von Vorteil
· Grundkenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden sind von Vorteil
Bewerbungsschluss: 13.04.2026
| Titel | Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Projekt “Startchancen – Governance-Zentrum” |
|---|---|
| Einstellungstermin | 01.06.2026 |
| Ort | Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie Bismarcsktraße 1a 91054 Erlangen |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Wochenarbeitszeit | 6 |
| Befristung | Befristete Anstellung: 12 Monate |
| Kontakt | Assmann Charlotte
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Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gegründet im Jahr 1743, zählt mit knapp 40.000 Studierenden und 6.600 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Unsere fünf Fakultäten bieten ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen, von den Natur- und Ingenieurwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften und Theologie. Bürokratisch unterstützt werden die Fakultäten durch unsere Mitarbeitenden der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).
Was die FAU als Volluniversität wirklich auszeichnet, ist unsere lebendige Interdisziplinarität. Forschung und Lehre heben sich durch intensive fachübergreifende Zusammenarbeit ab, die unser Universitätsleben prägt. Hier entstehen innovative Ideen und Lösungen. Willkommen an der FAU, wo Wissen verbindet und Zukunft gestaltet wird.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren
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Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch
Gibt es ein Match?
Vorbereitung der Einstellungsunterlagen
Beteiligung des Personalrats
Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU
Anmerkung
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Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.
Veröffentlichungsdatum: 30.03.2026, Posteransicht