Chemie- / Laboringenieur Polymercharakterisierung und Analytik (m/w/d)

Ihr Arbeitsplatz

Der Lehrstuhl für Polymerwerkstoffe (LSP) beschäftigt sich als Teil des Departments Werkstoffwissenschaften an der Technischen Fakultät der Friedrich Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit der molekularen Analyse von Polymeren und anschließender Korrelation von molekularen Charakteristika und Prozessierbarkeit. Der Arbeitsplatz am LSP bietet eine dynamische Forschungsumgebung, in der chemisches und physikalisches Verständnis zur Prozessoptimierung herangezogen werden.Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls sind hierbei bio-medizinische Anwendungen, Entwicklung von Kompositen und Polymerblends, sowie die Herstellung von nano- bis makroskaligen Polymerfasern. Das generierte Wissen ist zum Beispiel relevant für Hygieneprodukte, Implantate, den Bio-3D-Druck oder Folienkondensatoren, die ein wichtiger Bestandteil der Energiewende sind.

Wir bieten

  • Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
  • Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  • Gemeinsame Aktivitäten im Team
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
  • Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  • Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  • Aktives Gesundheitsmanagement

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung thermischer sowie molekularanalytischer Prüfanlagen einschließlich Sicherstellung eines zuverlässigen und qualitätsgerechten Laborbetriebs
  • Fachliche Unterstützung und Anleitung von wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie Studentinnen/Studenten bei experimentellen Arbeiten im Laborumfeld
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Experimente und Messreihen an gelösten Polymeren, mit anschließender Lösemitteltrennung und Lösemittelaufreinigung
  • Mitwirkung an Wartung, Kalibrierung, Optimierung und methodischer Weiterentwicklung von Analyse- und Prüfsystemen einschließlich Anpassung und Verbesserung von Messmethoden
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie statistischer Datenanalyse einschließlich Dokumentation, Interpretation und Erstellung wissenschaftlicher Berichte und Auswertungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom [FH]) im Fach Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Chemie oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der experimentellen Laborarbeit sowie in der Polymeranalytik
  • Kenntnisse im Bereich der analytischen Chemie, insbesondere polymeranalytischer Verfahren wie Gelpermeationschromatographie (GPC), Dynamische Differenzkalorimetrie (DSC), Thermogravimetrische Analyse (TGA) und Fourier-Transform-Infrarotspektroskopie (FTIR)
  • Erfahrung im Umgang mit analytischen Mess- und Prüfsystemen einschließlich deren Bedienung, Kalibrierung und Qualitätssicherung von Vorteil
  • Kenntnisse einschlägiger Sicherheits-, Gefahrstoff- und Umweltvorschriften im Laborbetrieb
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
  • Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem wissenschaftlich-technischen Umfeld
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im interdisziplinären Labor- und Forschungsumfeld
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit

Ergänzende Hinweise

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Kontakt

Michael Redel

Jetzt bewerben

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Bewerbungsschluss: 29.05.2026

Einstellungstermin01.08.2026
Bewerbungsschluss 29.05.2026
OrtTechnische Fakultät
Martensstraße 7
91058 Erlangen
EntgeltTV-L E 11
ArbeitszeitTeilzeit
Wochenarbeitszeit20,05 Std./Woche
BefristungBefristete Anstellung: bis 31.10.2027
KontaktMichael Redel

Die FAU als Arbeitgeber

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), gegründet im Jahr 1743, zählt mit knapp 40.000 Studierenden und 6.600 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Unsere fünf Fakultäten bieten ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen, von den Natur- und Ingenieurwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu den Geisteswissenschaften und Theologie. Bürokratisch unterstützt werden die Fakultäten durch unsere Mitarbeitenden der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV).

Was die FAU als Volluniversität wirklich auszeichnet, ist unsere lebendige Interdisziplinarität. Forschung und Lehre heben sich durch intensive fachübergreifende Zusammenarbeit ab, die unser Universitätsleben prägt. Hier entstehen innovative Ideen und Lösungen. Willkommen an der FAU, wo Wissen verbindet und Zukunft gestaltet wird.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

  1. Bewerbung über Online-Bewerbungsverfahren

  2. Automatische Empfangsbestätigung per Mail

  3. Sichtung der Bewerbungen durch Beschäftigungsstelle

  4. Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch

  5. 2

    Optionale Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch vor Ort

  6. Gibt es ein Match?

  7. Vorbereitung der Einstellungsunterlagen

  8. Beteiligung des Personalrats

  9. Arbeitsbeginn – Herzlich Willkommen bei der FAU

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

Veröffentlichungsdatum: 15.05.2026, Posteransicht